Sanderson Farms Celebrates Women in Agriculture

Sanderson Farms прославляет женщин в сельском хозяйстве

Fifth Edition of Month-long Company Recognition

LAUREL, Miss., March 8, 2022 /PRNewswire/ -- From the farm to the board room, and everywhere in between, women are thriving in all facets of the agriculture industry. As the industry is challenged to produce food more efficiently, sustainably and in increasing volume, female professionals are answering the call across the nation.

To coincide with International Women's Day on March 8, Sanderson Farms will celebrate the women who make up a vital part of its workforce for the remainder of the month by featuring a different female member of its workforce each week on its social media channels, along with a link to a brief employee profile on their website. 

"Through this special campaign, we will recognize women who have made invaluable contributions to this company's success," said Lampkin Butts, president and chief operating officer of Sanderson Farms. "These leaders are just examples of the many women working behind-the-scenes to keep our company operating at the top of our industry, and I couldn't be more thankful to have their insight and perspective guiding our company decisions each day."

In the U.S., more than half of all farming operations had at least one female operator, according to the 2019 Agricultural Resource Management Survey. The same survey found that women were the principal operator, or the operator primarily responsible for the daily operation of the farm, on 31 percent of farms specializing in poultry.

Today, female leadership is not limited to just farming operations in the agriculture industry. According to a 2019 study conducted by the American Farm Bureau, 27 percent of 3,000 female respondents from 49 states identified their occupation as an agriculture-related business, not including farms or ranches. The same study found that 62 percent of female respondents have the opportunity to lead in the agricultural organization where they are involved.

At Sanderson Farms, the prevalence of women in agriculture is no different. Women account for nearly 45 percent of Sanderson Farms employees and nearly 27 percent of the company's management team, including female directors and division management. Of the new employees hired in fiscal year 2021 at Sanderson Farms, 44 percent were women.

For the nation's third largest poultry producer, Sanderson Farms' evident confidence in female leadership begins at the top with the company's board of directors. In 2021, the Women's Forum of New York recognized Sanderson Farms as a Corporate Champion for having over 40 percent of the company's board seats filled by women. 

"Since the very beginning of our company's history over 75 years ago, women have been a crucial part of our success," said Joe F. Sanderson Jr., chairman of the board and chief executive officer of Sanderson Farms. "Throughout my career, I have been surrounded by women who have led with intelligence, integrity and courage, and, together, we have led this company through a period of growth that has been unparalleled in our industry."

For eight consecutive years, the company was also named a Winning 'W' Company by an advocacy and education group, 20/20 Women on Boards, for its inclusion of women on its board of directors and in leadership positions. In 2021, the same organization, now known as 50/50 Women on Boards, named Sanderson Farms to its Gender Diversity Index with the index's highest rating of "companies with gender-balanced boards."  Only seven percent of the companies on the Russel 3000 Index earned this highest rating.

 First launched in 2018, Sanderson Farms' Women in Agriculture series seeks to spotlight hard-working professionals in vital roles across the company. While these women come from different life, educational and career backgrounds, they all bring unique contributions to our company and the industry.

"Just because the agricultural industry is mostly male-dominated, women should not doubt themselves or their abilities," said Andretta Moore, field employee relations manager for Sanderson Farms and one of the women being featured in the campaign. "Sanderson Farms doesn't just say there are opportunities for women, they are actively placing women into positions of leadership. Whether on the board of directors or as division managers, I have seen Sanderson Farms take the opportunity to place the most qualified people into positions of authority." 

In addition to Moore, upcoming features in the campaign include Sanderson Farms employees Shaunta McDowell, debone superintendent; Jennifer Katool, product development manager; and Marley Porter, catch and haul manager.

About Sanderson Farms   

Sanderson Farms, Inc., founded in 1947, is engaged in the production, processing, marketing and distribution of fresh and frozen chicken and other prepared food items. Employing more than 17,000 employees in operations spanning five states and 17 different communities, Sanderson Farms is the third largest poultry producer in the United States. As a company, Sanderson Farms is committed to adopting a fresh approach in everything that we do, not only where products are concerned, but companywide as well. Though the company has grown in size, it still adheres to the same hometown values of honesty, integrity and innovation that were established when the Sanderson family founded the company in 1947. For more information about Sanderson Farms, visit www.sandersonfarms.com.

SOURCE Sanderson Farms, Inc.

Пятое издание Месячного признания компании

ЛОРЕЛ, мисс, 8 марта 2022 года /PRNewswire/ -- От фермы до зала заседаний совета директоров и повсюду между ними женщины преуспевают во всех сферах сельскохозяйственной промышленности. Поскольку перед отраслью стоит задача производить продукты питания более эффективно, устойчиво и в увеличивающихся объемах, женщины-профессионалы откликаются на призыв по всей стране.

Чтобы совпасть с Международным женским днем 8 марта, Sanderson Farms будет отмечать женщин, которые составляют жизненно важную часть его рабочей силы, в течение оставшейся части месяца, каждую неделю показывая другую сотрудницу в своих социальных сетях, а также ссылку на краткий профиль сотрудника на их веб-сайте. 

"Благодаря этой специальной кампании мы признаем женщин, которые внесли неоценимый вклад в успех этой компании", - сказал Лампкин Баттс, президент и главный операционный директор Sanderson Farms. "Эти лидеры являются лишь примерами многих женщин, работающих за кулисами, чтобы наша компания оставалась на вершине нашей отрасли, и я не мог быть более благодарен за то, что их понимание и точка зрения каждый день определяют решения нашей компании".

Согласно исследованию по управлению сельскохозяйственными ресурсами 2019 года, в США более половины всех сельскохозяйственных операций осуществляла по крайней мере одна женщина-оператор. Тот же опрос показал, что женщины были главным оператором или оператором, в первую очередь отвечающим за повседневную работу фермы, на 31 проценте ферм, специализирующихся на птицеводстве.

Сегодня женское лидерство не ограничивается только сельскохозяйственными операциями в сельскохозяйственной отрасли. Согласно исследованию 2019 года, проведенному Американским бюро фермерских хозяйств, 27 процентов из 3000 респонденток-женщин из 49 штатов определили свою профессию как бизнес, связанный с сельским хозяйством, не включая фермы или ранчо. То же исследование показало, что 62 процента респонденток женского пола имеют возможность руководить сельскохозяйственной организацией, в которой они работают.

В Sanderson Farms преобладание женщин в сельском хозяйстве ничем не отличается. Женщины составляют почти 45 процентов сотрудников Sanderson Farms и почти 27 процентов управленческой команды компании, включая женщин-директоров и руководителей подразделений. Из новых сотрудников, нанятых в 2021 финансовом году на Sanderson Farms, 44 процента составляли женщины.

Для третьего по величине производителя мяса птицы в стране очевидная уверенность Sanderson Farms в женском лидерстве начинается с самого верха, с совета директоров компании. В 2021 году Женский форум Нью-Йорка признал Sanderson Farms Корпоративным чемпионом за то, что более 40 процентов мест в совете директоров компании занимают женщины. 

"С самого начала истории нашей компании более 75 лет назад женщины были решающей частью нашего успеха", - сказал Джо Ф. Сандерсон-младший, председатель правления и главный исполнительный директор Sanderson Farms. "На протяжении всей моей карьеры меня окружали женщины, которые руководили с умом, честностью и мужеством, и вместе мы провели эту компанию через период роста, который не имеет аналогов в нашей отрасли".

В течение восьми лет подряд компания также была названа компанией-победителем "W" группой по пропаганде и образованию "20/20 женщин в советах директоров" за включение женщин в состав совета директоров и на руководящие должности. В 2021 году та же организация, ныне известная как 50/50 женщин в Советах директоров, включила Sanderson Farms в свой Индекс гендерного разнообразия с наивысшим рейтингом индекса "компании с гендерно сбалансированными советами директоров".  Только семь процентов компаний, включенных в индекс Russel 3000, получили этот самый высокий рейтинг.

 Серия Sanderson Farms "Женщины в сельском хозяйстве", впервые выпущенная в 2018 году, призвана привлечь внимание к трудолюбивым профессионалам, выполняющим жизненно важные функции в компании. Хотя эти женщины имеют разный жизненный, образовательный и карьерный опыт, все они вносят уникальный вклад в нашу компанию и отрасль.

"Только потому, что в сельскохозяйственной отрасли в основном доминируют мужчины, женщины не должны сомневаться в себе или своих способностях", - сказала Андретта Мур, менеджер по связям с сотрудниками на местах в Sanderson Farms и одна из женщин, участвующих в кампании. "Sanderson Farms не просто говорит, что для женщин есть возможности, они активно выдвигают женщин на руководящие должности. Будь то в совете директоров или в качестве руководителей подразделений, я видел, как Sanderson Farms воспользовался возможностью назначить наиболее квалифицированных людей на руководящие должности". 

В дополнение к Муру, в предстоящую кампанию будут включены сотрудники Sanderson Farms, Шонта Макдауэлл, суперинтендант debone; Дженнифер Катул, менеджер по разработке продуктов; и Марли Портер, менеджер по добыче и транспортировке.

Об Sanderson Farms   

Sanderson Farms, Inc., основанная в 1947 году, занимается производством, переработкой, маркетингом и дистрибуцией свежей и замороженной курицы и других готовых продуктов питания. Компания Sanderson Farms, в которой работает более 17 000 сотрудников в пяти штатах и 17 различных сообществах, является третьим по величине производителем мяса птицы в Соединенных Штатах. Как компания, Sanderson Farms стремится применять новый подход во всем, что мы делаем, не только в том, что касается продуктов, но и в масштабах всей компании. Несмотря на то, что компания выросла в размерах, она по-прежнему придерживается тех же ценностей родного города - честности, порядочности и инноваций, которые были установлены, когда семья Сандерсон основала компанию в 1947 году. Для получения дополнительной информации об Sanderson Farms посетите www.sandersonfarms.com .

ИСТОЧНИК Sanderson Farms, Inc.

Показать переводПоказать оригинал

Новость переведена автоматически